民航部长哈迪普·普里(Hardeep Puri)称印度航空公司的无薪休假(LWP)计划是“员工和管理层的双赢”,并指出,即使国际和国内航空公司通过裁员削减成本,印度航空公司也没有解雇一名员工。

Puri在致Rajya Sabha议员Binoy Viswam的一封信中澄清了印度航空公司的财务状况和LWP计划。

“印度航空公司也面临着非常具有挑战性的财务状况,”普里说,并补充说,该航空公司已采取多项举措,以确保其运营的持续性。

印度航空及其子公司已向其员工支付了2020年6月的工资。他说,由于新冠肺炎,全球航空业正面临前所未有的金融危机。

印度航空公司航班
代表性活薄荷

员工无薪休假

Puri表示,LWP计划允许员工在获得印度航空管理层批准的情况下,在规定的时间内暂时离开办公室,同时保留在该公司的工作。

他说,该计划还为员工提供了在休假期间经管理层批准从事替代工作的机会。

普瑞说:“LWP对管理层和员工来说都是一个双赢的局面,因为它为员工提供了灵活性,同时减少了公司的工资账单。”。

他说:“新冠肺炎疫情严重影响了航空业,目前该公司的航空运营受到严重打击。”。

印度航空快递印度民航市场份额利润莫迪收入乘客plf市场印度
印度航空快车

Puri补充说,在全球范围内,由于危机,许多员工已经获得了报酬,甚至印度的其他国内航空公司也通过裁员来削减成本。

“但印度航空公司没有解雇一名员工,”普里在信中断言。

他解释说,在过去,印度航空公司也制定了LWP政策,这次唯一的区别是,该公司的CMD可以通过一项命令,要求员工休假。

普里说,为了避免使用这项规定,已经引入了一个适当的程序,并将以公平和透明的方式进行。

普里说:“鉴于该公司的财务状况受到疫情的严重影响,并且感到有必要对印度航空公司及其子公司的飞行员、乘务员、工程师和官员的工资进行合理调整。”。

(有IANS的输入)